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集团动态
集团公司十一届七次职代会暨2017年度先代会召开

凝聚发展共识 共谋企业大计
努力实现集团公司布局与管理双提升
 —集团公司十一届七次职代会暨2017年度先代会召开
31日,集团公司第十一届七次职代会暨2017年度先代会在公司第一会议室召开。集团领导班子全体成员、122名职工代表、优秀基层团队代表和劳模参加了会议。山东省建设工会副主席吴柏坡、济南市总工会副主席肖勇、济南市国资委老干部局局长宋广英等领导应邀出席会议。会议由集团公司党委书记、董事长曹晓岩主持。
集团公司党委副书记赵吉刚宣读了表彰决定,对2017年做出突出贡献的10个优秀基层团队及20名劳动模范进行了表彰奖励。会议听取了总经理李力代表集团公司领导班子所作的《优化战略布局,强化基础管理,推动企业健康发展》的工作报告,听取了审计处处长张琳《关于2017年度五项费用预算执行情况》的报告,和人事处处长范宗宇作的《关于员工内退修养管理规定的修订草案》。
李力总经理在报告中,从《五年战略规划》编制出台、“走出去”战略实施、各产业板块协同发展、管理效能提升、重点工程建设、人力资源开发管理、党建思想政治工作、40年厂庆共八个方面总结了集团公司2017年的工作;确定了集团2018年发展的主要目标:完成总产值70亿元、实现利税6.5亿元、新招揽任务300万平方米,新签合同额75亿元等;部署了2018年“谋划布局拓市场、优化产业升级、加强基础管理、加大人力资源开发、优化资产管理、强化党建工作”六项主要任务。报告指出,2017年是企业努力拼搏、艰苦创业的一年,也是集团取得重大收获的一年。2018年,我们要在 2017 “顶层设计年”打下的良好基础上,实现业务布局和基础管理的“双提升”,这关系着集团公司未来整体的发展。我们必须认清现实、拓宽思路、紧抓机遇,以高效管理保障企业的优质布局。
省建设工会、市工会领导做了讲话,对集团公司去年取得的成绩给予了充分肯定和祝贺,并对集团2018年的发展,以及公司工会工作提出了新的希望和要求。
为更好的集中代表智慧,本次会议增加了分组讨论时间,讨论中,大家一致认为李力总经理代表集团领导班子所作的工作报告,总结工作全面准确、分析问题实实在在、工作规划符合企业实际,具有很强的前瞻性和指导性,是一个务实进取的报告。
大会一致通过了总经理李力代表集团领导班子所作的工作报告、张琳处长所作《五项费用预算执行情况》报告和范宗宇处长所作《关于员工内退修养管理规定的修订草案》,并通过了《大会决议》。集团人事处对机关中层以上干部进行了民主评议。
大会号召,面对当前日益严峻的市场挑战和企业快速发展的双重压力,全体员工要坚定信心,勇挑重担,站在企业快速发展的新起点,主动适应行业及市场的新变化,更加有效的处理发展与管理、外延与内涵的关系,全面提升企业发展的质量和效益,为实现四建集团新的跨越、创造更辉煌的明天继续奋斗!



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